今日上午，德陽市教科所職教主任、四川工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)智能制造產(chǎn)業(yè)學(xué)院常務(wù)副院長、四川建筑職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系教研室主任、什邡職業(yè)中專技術(shù)學(xué)校等一行校領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司，開展了一場深度而務(wù)實(shí)的專業(yè)調(diào)研與人才共育工作推進(jìn)會。
此次院校聯(lián)袂到訪，旨在深入行業(yè)一線，精準(zhǔn)把脈產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢與人才需求變化，共同探索新時期產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的創(chuàng)新路徑。會議中，校方領(lǐng)導(dǎo)直指當(dāng)前社會關(guān)切的核心議題：“在快速變化的大環(huán)境下，企業(yè)能提供多少就業(yè)崗位？行業(yè)的崗位結(jié)構(gòu)正在發(fā)生怎樣的變遷？”這一問，問出了學(xué)校的擔(dān)憂，也問出了行業(yè)的未來。
對此，我司負(fù)責(zé)人首先對院校方的信任表示感謝，并給出了坦誠而深入的解答：“我們這個行業(yè)，依然是一片充滿機(jī)遇的沃土，能夠提供大量、多元的就業(yè)崗位。目前我司在職員工中來自什邡職中畢業(yè)的學(xué)生占比百分之三十，且個別人員已晉升到我司的高層管理崗位” 我司負(fù)責(zé)人介紹，從內(nèi)容創(chuàng)意的運(yùn)營、拍攝剪輯，到直面用戶的主播、客服，再到統(tǒng)籌全局的項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理崗位，形成了完整的人才生態(tài)鏈。但崗位的存在不等于崗位的恒定。復(fù)合型管理崗既懂業(yè)務(wù)又懂管理，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在復(fù)雜環(huán)境中突圍的將才，始終是企業(yè)的中流砥柱；部分高度重復(fù)性、可替代性較強(qiáng)的輔助性崗位，可能會隨著技術(shù)迭代和企業(yè)精益化管理的要求而縮減。但這背后，更深層次的含義是崗位要求的升級，而非單純數(shù)量的減少?！爸匾倪€是要看企業(yè)的經(jīng)營以及管理方式。一個企業(yè)的韌性，決定了它提供穩(wěn)定就業(yè)崗位的能力。通過精細(xì)化運(yùn)營、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、打造核心競爭力，企業(yè)不僅能抵御風(fēng)浪，更能開辟新的增長點(diǎn)，從而創(chuàng)造更多、更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會。
本次推進(jìn)會，不僅是一次信息的交流，更是一次理念的碰撞與共識的達(dá)成。我們堅(jiān)信，通過校企雙方的緊密攜手，定能為學(xué)子們點(diǎn)亮更多職業(yè)夢想，為行業(yè)輸送更多棟梁之才，共同譜寫產(chǎn)教融合的嶄新篇章！
